安徽亚洲风情无码五月天无码機械有限公司

2024年度企業社會（huì）責任報（bào）告

安徽亚洲风情无码五月天无码機（jī）械有限公司

2025年3月

2024年度企業社會責任報（bào）告

——安徽亚洲风情无码五月天无码機械有限公司

一、企業概況

安徽亚洲风情无码五月天无码機（jī）械有限公司創立於2011年，注冊資金1億元人民幣（bì），總投（tóu）資額10億元人（rén）民幣，占地麵積（jī）301畝，現有員工700餘人。是（shì）一家集鑄造、機加工、組裝為一體的高新技術企業，現有產（chǎn）品主要集（jí）中在工業機器（qì）人，風力發電機，注塑機、壓鑄機，等行業領域。

公司共有發明專利31項，實用（yòng）新型專利（lì）93項（xiàng）。先後獲得“國家級專精特新小巨人”、“國家高新技術企業”、“安徽（huī）省工業精品”、“安徽（huī）省工業設計中心”、“安徽省（shěng）企業技術中心（xīn）”、“安徽省數字化車間”等榮譽稱（chēng）號。

公司堅持管理創新（xīn），建立了完善的質量控製和管理體係，先後通過ISO9001質（zhì）量管理體係認證、ISO14001環境管（guǎn）理（lǐ）體（tǐ）係認證（zhèng）、ISO45001職業健康安（ān）全管理（lǐ）體係認證。

公司秉承“和諧（xié），誠信，求（qiú）精（jīng），創新”的戰略發（fā）展宗旨，致力於自（zì）動化、智能化、信息化、數字化的發展。軟（ruǎn）件方麵已（yǐ）形成由公（gōng）司（sī）自主研（yán）發的自動化排產及報（bào）工係統，鑄造方麵配備了樹脂砂手工造型線及粘土砂（shā）靜壓（yā）線，以及（jí）ABB打磨機器人、噴漆機器人等自動化設備。加工方麵配置了意大利PAMA、日本TOSHIBA、日（rì）本MAZAK、台灣（wān）FEELER、台灣HONOR、台灣WELE等高端品牌的加工（gōng）設備100餘台，並且配置（zhì）了德國Zeiss三坐標、德（dé）國Leica的激光追蹤儀等質量管控設備。

公司與日本TOSHIBA MACHINE、瑞典ABB、德國KUKA、日本YASKAWA、日（rì）本KAWASAKI、遠景能源、德國（guó）Nordex、西班牙GAMESA、法國Staubli等世界500強（qiáng）公司締結了長期業務合（hé）作關係。

2024年公司（sī）實現銷（xiāo）售收（shōu）入55868.40萬元，淨利潤2704.60萬元，固定資產50095.83萬（wàn）元，近年公司穩（wěn）步發展，並且在本地成功培育了一（yī）大批配套（tào）企業，涵蓋了材料供應、標準件製造（zào）以及加工服務等多個領域（yù）。

展望未來，公司製（zhì）定了清（qīng）晰的發展藍（lán）圖。在產品層（céng）麵，計劃對現有的產品結（jié）構進行深度優化，以提升市場競爭（zhēng）力；在市場層麵，將進一步拓寬（kuān）業務版圖，力求在更廣闊的領域內實現突破。尤其是在（zài）工業機器（qì）人（rén）及風電關鍵零部（bù）件等先進製造、清潔能源等（děng）領域進（jìn）行重點投入和發展。

隨著工業機器人及風電（diàn）關鍵零部件項目的穩步推進（jìn），公（gōng）司將迎來前所未有（yǒu）的商業機遇。這些大型項（xiàng）目的推進，不（bú）僅將帶動相關（guān）產業鏈條的快速發展，也將為公司提供更為廣闊的發展空（kōng）間和市場潛（qián）力（lì）。公司有信心在未來的發展中，繼續保持強勁的增長勢頭，為行業和社會創造更大的價（jià）值。

二、社會責任履行情況

公司（sī）自成立以來，始終（zhōng）遵守（shǒu）國家法律法規（guī）和社會公德、商業道德以及行業規（guī）則，依法（fǎ）決策和依法經營，依法納稅，熱心回報社會，資助社會公（gōng）益事業，主要表現有：

（1）健康與安全

安全和健康管理是生（shēng）產企業（yè）重要（yào）任務之（zhī）一，公司成立安全生產委員會，領導（dǎo）和監督（dū）各個方麵的安全和健康管理工作，每年對職工進（jìn）行定期體檢，為職工創（chuàng）造良好的生產環（huán）境。

（2）安全生產

公司將安全生（shēng）產和職業健康作為考核（hé）目標之一。公司製（zhì）定安全生產準則（zé）和本崗位安全守則，告知本崗位的主要危險有害因素，強化全體員工的安全責任意識和（hé）事（shì）故防範（fàn）意識，每一位員工都以對自己和他人的生命（mìng）高度負責的精神來兌現自己的承諾。

（3）健康

以建造“清潔、健康的工作場所（suǒ），提高員工職業生活（huó）質量”為目標，履行《職業病防（fáng）治法》等有關法律、法規和標準，強調職業危害源頭預防和過程控製。開展定期和非定期的職業健（jiàn）康檢查：包括上崗前、在崗期（qī）間、離崗時（shí）和急性職業病危害的健康檢查；對在職業（yè）活動中接觸各種職業病危害的員工（gōng）進行職業健（jiàn）康監護。

（4）公（gōng）益事業

公司時刻不忘回報社（shè）會（huì），麵對需要幫助之人，立馬伸以援手（shǒu），參加各種慈善事業，獻愛心活動，公司在金寨縣雙河鎮（zhèn）黃龍村開展“情係革命老（lǎo）區（qū）、助力（lì）脫貧攻堅”扶貧調研及慰問（wèn）捐贈活動，如此種種都是作為良心企業的最好佐證。

三、基於利益相關者的分（fèn）析

（1）勞動力市場（chǎng）

 公司對於基層員工方麵，在提供有競爭（zhēng）力的薪水和福利的（de）同時，還（hái）考慮了員工的身體健康、職業發展空間等諸多方麵。公司每年組織員工外出培訓，學習先進的技術和管理經驗，提升（shēng）員工的整體素質。

（2）公共服務市場

 企業和政府（fǔ），地方特別是當（dāng）地政府之間的合作是企業對外合作的重要方麵，企業和政府之間的合作並不僅僅是（shì）繳稅、收費而是一種雙（shuāng）向的關係。

（3）環境、公眾

環境汙染（rǎn）是任何一個企業都無法回避的問題，公（gōng）司注重環保，實施“藍天碧水”工程，注重於良好的生產環境（jìng），生產中（zhōng）節能現行。另外從員工的角度（dù）看，公司製定了環境管理製度（dù）並嚴格執行。同時，每年對新增環境因素進（jìn）行識別，製定相應管理措施和（hé）應急預案。因此，近年（nián）來公司未發生重大（dà）環境安（ān）全事故，沒有發生重大的危險物泄漏事故。